En el marco de la búsqueda de crecimiento, progreso y mayor capacitación de los trabajadores municipales en esta semana la dirección de Electrotecnia y la de Personal llevaron adelante un concurso cerrado para cubrir cargos de capataz en el que se presentaron 5 los postulantes para realizar el examen que será evaluado por la Junta de Admisión, Calificación y Disciplina.

Cabe destacar que los cargos a cubrir son un cargo de Capataz para Obras, un cargo de Capataz para el Mantenimiento Eléctrico, dentro del área de Electrotecnia y dentro del área de Alumbrado Público, un cargo de Capataz para Alumbrado Público. "Fue un día muy importante, ya que con estas instancias estamos valorizando y transparentando la carrera municipal en línea con la decisión del intendente Piaggio de realizar todos nuestros actos de gobierno”, señaló el director de Personal Hernán Ayala y agregó “además de esta manera el municipio logra resolver la necesidad de cubrir esos puestos con trabajadores con experiencia en el Estado".

La Junta de Admisión, Calificación y Disciplina estuvo integrada por:

• Oscar Hernán AYALA, Director de Personal, en representación de la Secretaría de Gobierno.
• Cristina Manuel VERA, en representación del personal municipal.
• Leandro Miguel SILVA, en representación del Honorable Concejo Deliberante.
• Agustina COSTA, en representación del Sindicato de Trabajadores Municipales
• Martín Adrian DELGUI, Secretario administrativo.
• Martín Jesús CERGNEUX, Director de Electrotecnia, habilitado para asistir. 

Los postulantes fueron:

1. Marcelo Raúl BEBER.
2. Roberto Joaquín GARCÍA.
3. Ignacio Esteban AQUISGRANA
4. Gustavo Javier PERALTA
5. Pedro Hugo BROGGI